当社では、入社後のスタートを支援するために、さまざまな新人研修プログラムを実施しています。
今回は、研修の終盤に差し掛かった新人社員のMさんから感想をいただきましたので、ご紹介いたします。
実際に体験した学びや気づきが、これからの成長につながる様子をぜひご覧ください。
新卒Mさんは研修を通して
現在、プログラミングの基礎を学ぶために、オンライン学習サービス「paizaラーニング」を活用しています。
今回の研修では、Python、HTML/CSS、JavaScript、SQL、Flaskなど様々な言語・技術を使ってWebアプリ開発に取り組みました。
研修を通じて、これまで触れたことのなかった言語の書き方や使い方を学ぶことができ、
高校時代に少し経験のあった言語も改めて復習する良い機会となりました。
研修の後半では、4名のチームでの開発演習にも挑戦しています。
要件定義から始まり、外部設計・内部設計・テスト仕様書などの各種設計書を、
グループメンバーと話し合いながら作成し、講師の方からのレビューも取り入れて完成させていきます。
設計が終わると、いよいよコーディングに入ります。
GitHubやVisual Studio Codeを使いながら、HTML/CSS、JavaScript、Pythonなどの言語で実装を進めていきます。
チームでの連携と協力が欠かせない場面も多く、情報共有の大切さを改めて実感しました。
また、自分が苦手な部分を他のメンバーがサポートしてくれる場面もあり、
チームの皆さんにはとても感謝しています。
まだまだ課題は山積みですが、この研修を経て少しずつ苦手意識を克服し、
不得意だった言語にも自信を持って取り組めるようになりたいと思っています。
ピーエスシーグループではこれからも、技術力だけでなく、チームで協力しながら成果を出す力も大切にしながら、
より良いサービスの提供に取り組んでいきます。
社員延いてはお客様の3S（成功Success 満足Satisfaction 笑顔Smile）の実現に向けて、
様々な研修や教育を実施し続けてまいります。
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