ホームページをリニューアルしました。
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#私たちのこと
「社員同士がお互いを気づかいながらOneTeamでお客様の伴走をしています」、「フロアも移転して、さらなる成長期に突入しています！」、「スーパーマンはいないけど、お客様と私たちの３Sを大事に常に一生懸命です！」、「今後増えていく新プロジェクトにワクワクすると同時に身が引き締まります！」
#私たちのこと
ピーエスシー琉球のWebサイトを一新しました。「マガジンスタイルの企業サイト」として、私たちの日々の取り組みや新しい挑戦を、ありのままに発信していきます。
「サービス紹介」や「会社概要」といった既存の枠組みは、あえて設けていません。ピーエスシー琉球の可能性を既存の概念で区切りたくないからです。
ご覧いただく方々が、それぞれの視点でピーエスシー琉球を感じ、共に新しい価値を創っていける。そんな出会いの場で、私たちの「今」をお伝えしながら、共に「未来」を描いていけることを楽しみにしています。
2025.1CEO鈴木
#CEOのコトバ「まだまだ旅の途中」
#CEOのコトバ「まだまだ旅の途中」
沖縄は美しい自然と独自の文化を持つ魅力的な地域です。他にはない素晴らしい場所ですね。私自身も沖縄に魅せられた者の一人です。私が子供の頃、父から沖縄が日本のために最後まで戦った歴史も聞かされました。だから毎年社員旅行は沖縄を最初に選定します。
大好きな場所だからこそ、沖縄の人と仕事をしたい。沖縄でITの会社を創り自分の会社で蓄えた経験を共有しようとずっと考えていました。そして設立したのがピーエスシー琉球です。会社概要はあるけど、仕事の中身はお客様次第、つまりお客様の数だけプロジェクトがあって、皆んなで一生懸命お客様にために頑張る沖縄にあるITの会社、それがピーエスシー琉球です。
沖縄の人々が持っている人の温かさや仲間・家族思いの精神性は、ピーエスシーが一貫して大切にしてきたコミュニケーションの重要性とも通じます。だからこそ沖縄という場所に惹かれていたのかもしれません。
データやシステムを扱っていますが、ITにも人の心が必要です。きっと双方の文化が合わさることで新しいサービスの形や付加価値が生まれてくるでしょうし、連携することで最新の技術やノウハウを取り入れて沖縄の市場にも新しい風を吹き込むことができると考えています。
そうした相乗効果を生み出しながら、ピーエスシー琉球は沖縄という地に根ざした企業として、沖縄の魅力や特性を活かしながら企業として発展することで地域社会の課題解決に取り組んで、沖縄に貢献し続ける。
ピーエスシーはこれからさらなる成長を遂げるフェーズに入っています。それに伴い、ピーエスシー琉球もこれまで以上に大きな仕事が入ってきます。
今後の事業拡大に当たって私たちが求めているのは、人と関わることが好きで、相手の役に立ちたい・誰かに喜んでもらいたいという気持ちを持った人です。人のために考え、動けるかが肝心だと思います。
同時に、沖縄と東京の懸け橋になるようなプロジェクトマネージャーが、沖縄の地から輩出されて世界で活躍してもらいたいとも考えています。
単に事業として成功するだけでなく、沖縄の人々が誇りを持てるような企業であり続けることも、私たちの重要な使命です。日本を支える企業をITの力でサポートしながら、ピーエスシー琉球が働く人にとってもう一つの家族のように感じられるような未来を目指します。
個々の幸せや豊かな人生の土台となれるよう、ぜひ事業の成長を通じて個人の自己成長のチャンスも掴んでもらいたい。将来、ピーエスシー琉球で育った人材が、事業の枠を超えて沖縄の経済を引っ張っていくようになってくれたら嬉しいです。
PSC RYUKYU Latest articles 
PSC RYUKYU Latest articles #プロジェクト
私たちは、株式会社 宇佐美鉱油様の個人会員500万人/法人8万社が利用するサービスステーション約500店舗と、オムニチャネルを実現したECサイトサービスをトータルでサポートしています。システム開発からサポートまでを一貫して行うことで、利用者のみなさまに寄り添った密接なサポート体制を実現。お客様との双方向のコミュニケーションを大切にし、ユーザー目線でのフィードバックや、ECサイトの改善提案など、常にサービス品質の向上に努めています。
これらの取り組みは、2024年サポートセンターへの感謝状授与へと繋がり、顧客企業様から高い評価をいただいております。
#プロジェクト
#仲間
世界貿易センタービル南館25階に位置する株式会社ピーエスシー。この度の増床で、フロア全体へと広がり、現在の約3倍の広さになります。お客様へマイクロソフト社モダンワーク体験と対話の場をご提供、社員同士のコミュニケーションもより活発になりそうです。新しいオフィスでの働き方が、今からとても楽しみです。ビジネス拡大により、PSCグループ全体でオフィス増床が行われており、社員同士/お客様との交流から、新しいアイデアが生み出されていきます！
#仲間
昨年の9月、お付き合いあるお客様やパートナー企業の方々をお招きしてピーエスシー琉球の新オフィスで開所式を行いました！
会社の歴史を振り返りながら、新オフィスで今後どんなビジネスを展開することができるのか、熱くお話をさせていただきました。
これから社員全員でどんなオフィスにしていくのか、この新しい場所で未来に向けて新しいことにチャレンジしていく、ピーエスシー琉球のオフィスを自分達で作り上げていくワクワク感でいっぱいです。
#仲間
昨年12月に那覇市コージービーチクラブで、毎年恒例のパートナー企業iMove様との合同BBQを開催しました。
琉球社員×お客様・パートナー様を交えた総勢50名が参加。鈴木社長特製スペアリブを筆頭に、やきとり・じゃがバタ・ご当地スープ・焼き芋・焼きトウモロコシなど社員の気持ちがこもったメニュー盛りだくさんでお腹も心もあったまりました。毎年恒例のBBQは欠かせぬコミュニケーションの場となっています！
#私たちのこと
株式会社ピーエスシー琉球は、2023年に日本一となった琉球ゴールデンキングスのサポートカンパニーに加盟。「沖縄を世界へ」のスローガンと、同社の「沖縄から日本のDXをサポート」というミッションの方向性が一致し、共に沖縄の発展を目指します。
#私たちのこと
#私たちのこと
#私たちのこと
株式会社ピーエスシー琉球
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地一丁目7番1号
琉球リース総合ビル6階
098-863-0924
098-863-1177
代表取締役 鈴木 正之
取締役 福島 孝之
取締役 北添 正和
取締役 粟島 宏樹
平成25年（2013年）1月23日
30,000,000円
WEBインテグレーション事業、ITサービス事業アウトソーシング事業
3月
プライバシーマーク 登録番号：18820310（03）、品質マネジメントシステム認証（ISO 9001：2015 JP06／060380）、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証（ISO27001：2013／JIS Q27001：2014 JP09/080106）、労働者派遣事業 許可番号 派47-300386
#仲間
未経験の方でも大丈夫。サポート体制も万全で、何よりも優しい先輩社員が支えてくれます。
契約社員ショッピングサイト運営スタッフ
クライアント企業の運営するECサイト(ショッピングサイト)に関して、サポートデスクメンバーとしてお客様サポートを行っていただきます。
契約している法人や個人、または社内からの各種問い合わせに対してメール・電話で対応いただくほか、FAXでいただいた注文の代行発注業務も行っています。
取扱商品も増えて拡大の一途をたどっています。ECサイト構築自体も親会社であるピーエスシーが担当していることから、システムの連携もしやすいところが強みです。
クライアント企業からも「サポート業者」といった見方ではなく「共にECサイトを運営するメンバー」として認識していただいており、単なるヘルプデスク業務にとどまらない点も魅力だと思います。
成長段階である私たちと一緒に、チームを作っていただける方を募集しています。未経験の方も、SV経験がある方も、チーム作りに興味がある方、ぜひご応募ください!
契約社員
那覇市久茂地
9:00～18:00
（所定労働時間8時間、休憩60分）
月給：200,000～250,000円
学歴不問 / 未経験OK
<以下の経験やスキルがある方は歓迎>
私たちの会社では、社員一人ひとりが成長できるよう様々な環境を整えている最中です、まだまだなところもあるかも知れませんが逆に自分自身で色々提案して変えれる事でもあります。ぜひ私たちと共に新しいことに挑戦してみませんか？
正社員開発エンジニア
沖縄を代表する大手クライアントをはじめ、さまざまなプロジェクトにて、システムやアプリケーションの設計、開発、テスト、運用をお任せいたします。
【具体的には】
常勤先のプロジェクトにて、システムの設計、製造、単体テスト、結合テスト、システムテスト業務をお任せします。
リーダーのサポートを受けながら、パートナー企業のエンジニアとチームを組んでいただきます。
正社員
那覇市 or 浦添市 or 南風原町
配属先プロジェクトにより異なります。
9:00～18:00
（所定労働時間8時間、休憩60分）
【給与参考例】
<メンバー・エンジニア経験 2年未満>
月収：250,000円(固定残業代37,000円／20時間分)
<メンバー・エンジニア経験 2年以上>
月収：350,000円(固定残業代47,000円／20時間分)
【福利厚生】
各種社会保険完備
定期健康診断
社内教育研修
資格インセンティブ制度
社内イベント（BBQ、食事会、新年会など）
401K制度
【諸手当】
通勤手当（上限50,000万円／月）
配属先プロジェクトにより、自動車通勤可
時間外手当（全額支給）
役職手当
各種資格取得手当
運動補助手当（5,000円／月 ※要申請)
18歳以上、学歴不問
高専/高卒の方
高専/高卒採用スタートしました！ 詳細については各学校へ求人情報を掲載しております。
ピーエスシー琉球がご提供しているサービスの導入、ご検討に関するご質問、
その他各種お問い合わせは下記のご連絡先までお願いいたします。
